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人才招聘
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職位名稱:培訓專員(主管)
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性別:不限 年齡:20~35歲 人數:1 截至日期:2014-8-1 到 2013-8-30在日常工作中負責培訓計劃的制定,培訓的管理和組織 兼職工作:負責員工招聘工作(每年招聘20個人的工作量) 兼職工作:執行集團人力資源部的規章制度,完成集團交辦的工作(很少的工作量) 核心工作:推動內部培訓的落地,提升公司內部培訓能力,幫助培訓師和銷售人員工作能力提升,在“課程開發設計”、“培訓落地”等領域進行深入研究; 核心工作:負責與hr、培訓相關的的對外交流聯絡,幫助公司了解培訓發展趨勢;簡單說,是個培訓公司的培訓主管,兼職一點招聘工作。